初めての面接（障害者雇用）

今日やっと面接に行ってきました。

今まで数社、書類選考落ち。

今まで経験では求人がないので、少し範囲を広げてCADオペで探していた感じです。

CADオペと言っても業種は様々。

会社の仕事の紹介と、私の経験。

障害者雇用について始めてだったので、その辺も聞いてみました。

精神障害以前に、話をした人は障害者雇用をあまり考えていなかったのかこういうものなのかわかりません。

一般の人と同じように仕事をすること。

全く違う業種ですけど、全部覚えて一人で物件をこなせるようになること。

よくわからないけど、普通だ…。普通の求人で、普通に仕事をしてくださいということです。

企業側からしたら当たり前？それくらいして欲しい？ので、出来ないというのは私の甘えだろうなと思います。

ただ健常者として考えて話をした人が私の歳だと、すごーーーく厳しくてできないだろうと言われてました。

だから私も、会社がどう対応してどういう作業を任せるかということになると思いますとしか言えませんでした。

今までの経験も話をしたので、人としてダメとは思われていないでしょう。たぶん…。

それはそれで、出来るかどうかは別の話。

精神障害というより「うつ」については、やはり数人いるとのことで理解はありました。

採用してもらっても、正直不安。不採用だと、それも落ち込む。難しいな。

一応違う部署はどうかという話もあったので、話は聞きました。

私が対応できるかどうかわかりませんが、そちらのほうが覚えることが少ないから即実践できるだろうと。

納品資料を見せてもらったので、CADオペは必要ないと言われたことについては納得。

特殊業種なので、中途採用自体人がいないとか言われてました。

良い経験をさせてもらいましたが、返事次第ではありますが自分がどうしたら良いかわからずモヤモヤです。

正直自分の甘えがあったということです。